Nathalie Debski
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Disciplines enseignées / Spécialités
Contrôle de gestion sociale, Management et création de valeur des RH,
Responsabilité Sociale et Sociétale des Entreprises
Thèmes de recherche
- Evaluation du capital immatériel
- Modélisation et création de valeur des RH
- Théologie et Management
- Transformations pédagogiques et apprentissages
Activités / CV
- publications et communications régulières en recherche sur les
thèmes de l’évaluation des performances immatérielles et la création de valeur
RH, les systèmes de contrôle social, les fondements religieux de l’évaluation,
le concept de compétences dans l’enseignement supérieur ;
- implications dans l’institution de 1998 jusqu'à aujourd'hui (assesseur
du doyen, membre du CEVU, membre du CA, vice-présidente section disciplinaire
pour les usagers, chargée de mission à la formation professionnelle des
enseignants chercheurs, Vice Présidente déléguée à l'Innovation Pédagogique) ;
- développement et direction de nouvelles offres de formation (Master
2 MIRH, Master 2 RHOI, Licence professionnelle des métiers de la mode) ;
- organisation de manifestations scientifiques (Congrès de l’AFC,
Colloque QPES, Journée d’Etudes) ;
- enseignement en lien avec la recherche (plus de 150 h par an) ;
- enseignement transversal en sciences de gestion ou en pédagogie
universitaire (plus de 100 h par an)
Publications
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