Nathalie Debski

Disciplines enseignées / Spécialités

Contrôle de gestion sociale, Management et création de valeur des RH,

Responsabilité Sociale et Sociétale des Entreprises

Thèmes de recherche

• Evaluation du capital immatériel
• Modélisation et création de valeur des RH
• Théologie et Management
• Transformations pédagogiques et apprentissages

Activités / CV

• publications et communications régulières en recherche sur les

thèmes de l’évaluation des performances immatérielles et la création de valeur

RH, les systèmes de contrôle social, les fondements religieux de l’évaluation,

le concept de compétences dans l’enseignement supérieur ;

• implications dans l’institution de 1998 jusqu'à aujourd'hui (assesseur

du doyen, membre du CEVU, membre du CA, vice-présidente section disciplinaire

pour les usagers, chargée de mission à la formation professionnelle des

enseignants chercheurs, Vice Présidente déléguée à l'Innovation Pédagogique) ;

• développement et direction de nouvelles offres de formation (Master

2 MIRH, Master 2 RHOI, Licence professionnelle des métiers de la mode) ;

• organisation de manifestations scientifiques (Congrès de l’AFC,

Colloque QPES, Journée d’Etudes) ;

• enseignement en lien avec la recherche (plus de 150 h par an) ;

• enseignement transversal en sciences de gestion ou en pédagogie

universitaire (plus de 100 h par an)

Publications

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